WB Primary TET: কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায় 32,000 শিক্ষকের চাকরির নিয়োগ বাতিলের বিষয়ে একটি যুগান্তকারী সিদ্ধান্ত দিয়েছেন, যা পশ্চিমবঙ্গের প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের নিয়োগের উপর একটি বড় প্রভাব ফেলেছে। বিচারের আলোকবর্তিকা হিসাবে দেখা এই রায়কে দুর্নীতির বিরুদ্ধে লড়াইয়ে একটি যুগান্তকারী এবং রাজ্য জুড়ে চাকরিপ্রার্থীদের জন্য আশার ইনজেকশন হিসাবে প্রশংসিত করা হয়েছে।
তার পুরো মেয়াদ জুড়ে, বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায় ন্যায়বিচারের নির্ভীক সালিস হিসাবে খ্যাতি অর্জন করেছেন, দুর্নীতির মামলাগুলি উন্মোচন এবং ন্যায্য রায় প্রদান করেছেন যা রাষ্ট্র এবং সমগ্র জাতিকে জর্জরিত করেছে। ন্যায়বিচারের নীতিগুলিকে সমুন্নত রাখার জন্য তাঁর অটল প্রতিশ্রুতি জনগণের সাথে অনুরণিত হয়েছিল, এটি নিশ্চিত করে যে কেউ, তাদের অবস্থান বা প্রভাব নির্বিশেষে, তাদের কর্মের পরিণতি থেকে মুক্ত নয়।
যাইহোক, নিয়োগে দুর্নীতি সংক্রান্ত মামলা (Primary TET Case) বাতিলের সাম্প্রতিক সিদ্ধান্ত এই অপ্রত্যাশিত ঘটনার পিছনের কারণগুলি সম্পর্কে অনেককে অবাক করে দিয়েছে। ন্যায়ের প্রতীক হিসাবে পরিচিত বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায় নিয়োগ প্রক্রিয়ায় ব্যাপক দুর্নীতির কারণে 2016 সালে বেআইনিভাবে নিয়োগপ্রাপ্ত 32,000 প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের বরখাস্ত করার নির্দেশ দিয়েছেন। তার নির্দেশনা অনুযায়ী, এই শিক্ষকদের তাদের স্থায়ী পদ থেকে পদত্যাগ করতে হবে এবং পরবর্তী চার মাস তাদের বকেয়া বেতন না পেয়ে সহযোগী শিক্ষক হিসেবে দায়িত্ব পালন করতে হবে। এছাড়াও, তিনি ওয়েস্ট বেঙ্গল স্টেট বোর্ড অফ প্রাইমারি এডুকেশনকে TET পরীক্ষা এবং সাক্ষাত্কার সহ 2014 TET পরীক্ষার মাধ্যমে নিযুক্ত সমস্ত শিক্ষকদের একটি নতুন নির্বাচন পরিচালনা করার নির্দেশ দিয়েছেন।
স্বচ্ছতা বজায় রাখার জন্য এবং ন্যায্যতা নিশ্চিত করার জন্য, শুধুমাত্র B.Ed/Ed.D যোগ্যতা সম্পন্ন প্রার্থীরাই এই বছরের টেট পরীক্ষায় (Primary TET Exam) অংশগ্রহণের যোগ্য ছিল। শুধুমাত্র যোগ্যতার উপর ভিত্তি করে যারা সফলভাবে বাছাই প্রক্রিয়ায় উত্তীর্ণ হবেন, তাদেরকে একটি লোভনীয় শিক্ষাদানের পদ দেওয়া হবে। যারা অযোগ্য বলে প্রমাণিত হবে তাদের বরখাস্ত করা হবে। বিচারকের কঠোর আদেশ এই সত্য থেকে উদ্ভূত যে 2016 সালে নিযুক্ত 42,000 শিক্ষকের মধ্যে 32,000 শিক্ষকের প্রয়োজনীয় B.Ed./Ed.D এর অভাব ছিল। অবৈধভাবে নিয়োগ হওয়া সত্ত্বেও যোগ্যতা। উপরন্তু, বিচারক জোর দিয়েছিলেন যে প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক নিয়োগের জন্য প্রতিষ্ঠিত নিয়ম লঙ্ঘন করে সাক্ষাত্কারটি একটি যোগ্যতা পরীক্ষার সাথে ছিল না।
বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায়ের নির্দেশে, প্রাথমিক শিক্ষা কমিশন এবং কিছু ক্ষতিগ্রস্ত শিক্ষক আদালতে এই রায়কে চ্যালেঞ্জ করার চেষ্টা করেছিলেন। অন্যান্য বিচারকরা এই আদেশের সাথে নীতিগতভাবে একমত হলেও, তারা সম্ভাব্য শিক্ষকদের জন্য সমান বেতনের বিষয়টি নিয়ে আপত্তি প্রকাশ করেছেন। ফলস্বরূপ, শাসনের এই দিকটি উল্টে দেওয়া হয়েছিল, এটি নিশ্চিত করে যে শিক্ষকদের শেখানোর অযোগ্য বলে বিবেচিত শিক্ষকরা একটি চূড়ান্ত সমাধান না হওয়া পর্যন্ত তাদের ন্যায্য বেতন পাবেন।
2012 সালে TET দুর্নীতির (Primary TET Case) শিকার হওয়া একজন আবেদনকারী ন্যায়বিচারের জন্য বিচারপতি গঙ্গোপাধ্যায়ের কাছে গিয়েছিলেন। তবে দশ বছর পর মামলা দায়েরের বিলম্বকে চ্যালেঞ্জ করে এবং এত দীর্ঘ সময়ের মধ্যে এ ধরনের বিষয় মূল্যায়নের চ্যালেঞ্জ তুলে ধরে বিচারক মামলাটি খারিজ করে দেন। আইন বিশেষজ্ঞরা এই সিদ্ধান্তকে সাধুবাদ জানিয়েছেন, কথিত ঘটনার অনেক পরে মামলাগুলি মূল্যায়নের অসুবিধার দিকে ইঙ্গিত করেছেন।
বিচারপতি অভিজিৎ গঙ্গোপাধ্যায়ের সর্বশেষ রায় পশ্চিমবঙ্গের প্রাথমিক শিক্ষার ক্ষেত্রে একটি অমোঘ চিহ্ন রেখে গেছে। শিক্ষক নিয়োগে গভীর মূলে থাকা দুর্নীতির সমাধান করে তিনি একটি ন্যায্য, স্বচ্ছ ব্যবস্থার পথ প্রশস্ত করেছেন যা মেধা ও যোগ্যতাকে মূল্য দেয়। উচ্চাকাঙ্ক্ষী শিক্ষকরা এখন শিক্ষাদানের প্রতি তাদের আবেগ অনুধাবন করার জন্য নতুন সুযোগের অপেক্ষায় থাকতে পারে, এটা জেনে যে দুর্নীতির বিরুদ্ধে লড়াইয়ে ন্যায়বিচার করা হবে।